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　　值此世界经济文化交流不断深化的时代，本书从企业文化比较这一着眼点出发，以中国海尔集团和成功实现中国投资的日本松下电器作为典型事例，通过比较两者的企业文化和经营风格，分析中国式经营和日本式经营各自的特征以及差异，并探索了在不同文化背景下，日本企业文化在中国的适应与融合过程，以求取长补短，和谐共存。